为深入推进《廉政准则》在基层党员干部和广大农村党员群众中的学习宣传和贯彻实施，澂江县六个乡镇立足镇情实际，结合工作需要，突出自身特色，采取有力措施，多形式推进《廉政准则》的学习贯彻，取得了明显成效。

        凤麓镇：加强社区“两委”和村组干部培训，深化廉政准则的学习贯彻效果。重点结合《廉政准则》“八个方面52项不准”要求，围绕“经营城市、管理城市、发展城市”理念，紧扣加强固定资产管理实现群众增收、建设现代化宜居城市的目标任务，从树立勤政为民宗旨意识、廉洁自律、严格依法办事、规范建设党组织和社区“两委”班子团结协作等四方面进行了综合培训，为进一步做好全镇的经济发展和社会稳定工作提供了坚实的思想和纪律保障。

        海口镇：把学习贯彻《廉政准则》作为首要的政治任务和党风廉政建设的重点工作，融入到全镇经济社会的各项工作中狠抓落实。以“三会一课”、农民课堂、农村网络教育、干部职工会等载体，通过研读原文、宣讲辅导、报告会、座谈会、讨论交流等多种形式，组织党员干部学习和讨论，并通过公开行政职权、细化标准、行政流程图向社会进行廉政承诺，将“权力清单”交给群众，主动接受群众监督。着力加强“三重一大”事项监督检查，修订完善了20项经常性制度，进一步夯实了全镇党员领导干部廉洁从政的思想和制度基础。

        龙街镇：紧密联系反腐倡廉建设和干部队伍教育管理实际，在提高执行力、增强实效上下功夫，健全完善规章制度，构建与《廉政准则》相适应的干部监督管理制度体系。重点修订了《村组干部管理暂行办法》、《农村集体财务管理制度》，强化执行落实环节力度，对党员干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；健全细化《领导干部问责办法》，明确规定不适宜担任现职的情形，规范调整的原则、程序，切实解决干部处理难的问题；严格执行干部激励保障制度，建立健全干部工作绩效与待遇挂钩考核机制，充分调动广大干部的积极性。

        九村镇：以制度建设加强村级组织规范化管理，建立贯彻廉政准则长效机制。在认真分析镇情，深入对照检查，全面研究总结的基础上，制定了加强村级组织规范化管理的岗位责任制度、重大事务决策制度、财务管理制度、（党）务公开制度、农民负担管理及责任追究制度、村级组织班子及班子成员考核制度等六项制度，形成了村级组织班子及班子成员待遇与工作实绩挂钩的绩效考核奖励机制，进一步增强了村级组织及班子成员的责任意识和服务意识。

        右所镇：对准农村经营管理的热点、难点问题，加强农村财务管理人员的业务培训。以《廉政准则》和当前农村财务知识的新规定、新要求为主要内容，分期对右所镇所属7个村委会71个村民小组的480余人农村集体经济组织会计人员、村两委和民主理财小组成员进行一次全面系统的农村财务基本知识培训，使全镇农村财务人员的政策水平、业务素质和廉洁自律意识得到普遍提高。

        阳宗镇：突出“早、实、严”三个特点安排部署《廉政准则》学习贯彻。早准备、早传达、早安排、早落实，营造良好学习贯彻氛围，做到了思想到位、认识到位、落实到位；结合村“两委”换届选举工作，将学习宣传《廉政准则》同党性党风党纪教育结合起来，同干部管理、机关作风建设、业务工作结合起来，切实增强宣传贯彻实效；严格执纪，敢于碰硬，加大换届选举工作中不正之风和违纪违法行为的打击力度，有效确保了换届选举工作的顺利完成。

（澂江县纪委宣教室）